仲利國際榮獲“2020-2021年度中國區(qū)人力資源管理領(lǐng)先企業(yè)”50強
日期：2021-06-18
作者：仲利國際
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2021年6月11日，由中國領(lǐng)先的雇主品牌綜合服務(wù)機構(gòu)中企聯(lián)合CHIRC發(fā)起主辦，圖譜天下聯(lián)合主辦“第三屆中國人力資本·雇主品牌超級峰會”在北京成功舉辦！在此次“中企獎”的評選中，仲利國際榮獲“2020-2021年度中國區(qū)人力資源管理領(lǐng)先企業(yè)”50強，并由北京區(qū)域中心區(qū)域資深總監(jiān)徐琮祐代表公司出席頒獎典禮。
北京區(qū)域中心區(qū)域資深總監(jiān)徐琮祐代表公司領(lǐng)獎（從左至右第三位）
峰會現(xiàn)場由來自6位人力資源頂尖學術(shù)專家、18位知名企業(yè)和機構(gòu)帶來行業(yè)領(lǐng)先的研究成果，為所有參會HR精英們呈現(xiàn)了一場人力資源的知識盛宴！共同探討人力資源數(shù)字化技術(shù)管理新趨勢，探尋人力資源管理前沿趨勢，分析數(shù)字化發(fā)展新動向，共享人力資源管理變革優(yōu)秀實踐，幫助企業(yè)尋求人力資源管理創(chuàng)新的新方法與新思路。
雇主品牌超級峰會現(xiàn)場照片
“中企獎”作為行業(yè)極具影響力與公信力的評選活動，中國區(qū)領(lǐng)先企業(yè)評選受到了雇主企業(yè)以及人力資源服務(wù)機構(gòu)的重點關(guān)注。評選經(jīng)過53個工作日的公開評選，參與申報超過180家企業(yè)！后經(jīng)3次內(nèi)部審核，通過組織實力、組織文化、組織聲譽、管理風格、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、團隊合作、戰(zhàn)略創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新12個維度進行評判。其過程共參與人次高達480萬人次，投票總數(shù)超過228萬票！
本著“回應(yīng)、創(chuàng)新、開放、共享”的核心理念，順應(yīng)數(shù)字化時代發(fā)展趨勢，在新技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域不斷發(fā)力布局，為企業(yè)提供全流程人力資源管理解決方案，提供包括PC端、移動端在內(nèi)的多種人力資源管理模式，以滿足差異化的用戶需求。從執(zhí)行能力、執(zhí)行效能、商業(yè)策略、客戶維護、企業(yè)沉淀5大維度進行綜合考量，通過人力資本產(chǎn)業(yè)各細分領(lǐng)域遴選出符合條件的代表企業(yè)。最終選出上榜企業(yè)如下：
2020-2021年度中國區(qū)人力資源管理領(lǐng)先企業(yè)”50強獎杯
仲利國際自2005年成立以來，一直視“人才為最寶貴的資產(chǎn)”，努力創(chuàng)造良好的企業(yè)形象，在人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃與調(diào)整、人才的吸引與保留、員工的發(fā)展與關(guān)懷激勵等方面不斷的實施新舉措，新方法，不斷思索與提升人力資源的管理水平，本次獲獎，是行業(yè)及評委對仲利國際人力資源管理的充分肯定，未來，仲利國際將持續(xù)秉承人才發(fā)展理念，持續(xù)保持穩(wěn)健的經(jīng)營績效，為員工成長與發(fā)展提供更好的平臺與空間。
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